河南省黄河智慧城市科技有限公司

2025年公开招聘专业性岗位公告（二）

河南省黄河智慧城市科技有限公司（以下简称“智慧科技”）成立于2017年，是国家电网旗下国有公司，秉承集团“践行国家战略、服务民生所需”的使命，依托国网集团在产业协同、全国布局等领域的综合优势，致力于打造中国城乡高质量发展综合服务的领军企业。集团以“多元赋能、创新驱动”为核心战略，构建覆盖城乡全场景的业务生态体系，助力区域经济转型升级与社会价值提升。

为进一步落实国企改革深化提升行动决策部署，推动公司高质量创新发展，构建一支作风硬朗、素质*、结构合理的人才队伍，形成以智力引领企业发展的良好氛围，经研究决定，面向社会开展2025年度第二次公开招聘工作，现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

(一)坚持素质与岗位相匹配的原则;

(二)坚持德才兼备、以德为先的原则;

(三)坚持公开、公平、公正的原则；

(四)坚持择优选用、适才适岗的原则。

二、招聘岗位

本次招聘共设置47个招聘岗位

具体岗位详见《河南省黄河智慧城市科技有限公司2025年公开招聘岗位一览表》（附件）。

三、资格条件

（一）基本条件

1.政治素质高。遵纪守法，诚实守信，能正确贯彻执行党和国家的各项方针、政策、法规，遵守国家法律，具有较高的政治素质和职业操守。

2.主观能动性强。爱岗敬业，有高度的事业心和责任感，有较强的组织观念和纪律观念。

3.勇于承担责任。责任意识和大局意识强，工作中坚持原则、顾全大局，遇到矛盾和问题不回避、不妥协、不推诿、不扯皮，勇于承担责任，敢于攻坚克难。

4.服从公司安排。严格遵守公司管理制度，服从工作安排及岗位调整，能适应公司阶段性或临时性任务，具备团队协作精神，积极配合跨部门协作与资源支持。

（二）报名条件

详见《河南省黄河智慧城市科技有限公司2025年公开招聘岗位一览表》（附件）中的任职条件。

（三）有下列情形之一的，不得报名

1.刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪、司法程序尚未终结的人员。

2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受审计、纪律审查的人员或曾被开除公职的人员。

3.品行不端、弄虚作假、道德败坏，纳入失信被执行人名单的。

4.按照有关规定需要回避的。

5.法律法规规定不得聘用的其他情形。

四、招聘程序

本次招聘委托第三方按照发布公告、网上报名、资格审查、履历分析、考试、面试、公示、聘用等程序进行。

（一）公告发布

本次招聘公告委托第三方通过公司官网http://www.hnhhzh.com/和微信公众平台渠道发布。请考生随时关注网站信息，并保证通讯畅通，因未及时查看或通讯不畅等原因造成影响招聘的后果，由考生本人承担。

（二）网上报名

1.报名时间：2025年7月18日上午9:30至7月28日下午17:30，逾期不再受理。每人限报1个岗位，请慎重选报。

2.报名方式：采用网上报名方式，报名人员扫码进行报名。

3.注意事项：

（1）报名开始后按要求如实填写并提交个人信息、证件照、教育经历、工作经历等信息资料。

需要上传的资料包括：毕业证、学位证；《教育部学历证书电子注册备案表》；留学回国人员需上传教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》；

2025年应届高校毕业生必须在2025年7月31日前取得毕业证，境外院校毕业生必须在2025年7月31日前取得教育部留学服务中心的学历学位认证，否则取消聘用资格或者解除劳动合同。

（2）报名人员必须使用有效身份证件进行报名和考试，姓名、身份证号等个人信息必须真实一致。如有信息不一致、故意填报虚假信息等，查实后取消其本次报名资格。

（3）网上报名过程中，如遇到无法登录报名系统、无法进行下一步操作、上传不了报名材料等情况，请拨打技术支持电话获取帮助。

技术咨询电话：15671054922

咨询时间(报名期间)：上午9:30-12:00，下午14:30-17:30。

（三）资格审查

1.报名资格审查采用线上审查形式，报名期间同步进行审查，请报名人员及时登录报名系统查看审查结果，不再单独通知。

2.将依据招聘岗位任职条件和报名人员提供的报名材料，从年龄、学历、专业、工作年限、政治面貌等方面进行报名资格审查。

3.如通过报名资格审查，将在报名系统中反馈资格审查“审核通过”的结果。资格审查通过后，进入履历分析环节。

4.如未通过报名资格审查，将在报名系统中反馈资格审查“审核没通过，谢谢您的参与”。如需补充材料，在报名时间截止前，报名人员可补充报名材料后，再次提交审查。

5.资格审查贯穿招聘工作全过程，一经发现不符合招聘条件、弄虚作假或违反招聘规定的，取消其报考及聘用资格。

（四）履历分析

1.对通过报名资格审查的报名人员，将从教育背景、工作经验、专业技能三个维度进行履历分析，并根据评价指标进行评分。

2.履历分析结果将在报名系统中反馈，请报考人员及时登录报名系统查询，不再单独通知。

（五）笔试

1.根据岗位履历分析得分从高分到低分的排名，按照岗位招聘人数和笔试人数1:20的比例，确定笔试人员。

2.笔试实行线上笔考试的方式，笔试时间100分钟，采用百分制，满分100分。

3.笔试考察方向：职业能力测验。

（六）面试

1.根据岗位笔试成绩从高分到低分的排名，按照岗位招聘人数和面试人数1:3的比例，确定面试人员。

2.如比例内，末位成绩并列，则一并进入面试环节。面试人数不足1:3的岗位，笔试人员全部进入面试环节。

3.采用半结构化面试形式，主要考察应试者的专业知识与技能、沟通能力、分析与解决问题的能力、应变能力、人际交往能力、求职动机等。

4.面试采用百分制，满分100分。面试时间和地点，另行通知。

5.未到场人员面试成绩视为零分。面试成绩低于70分者，不得进入下一环节。

6.如岗位面试人数形不成竞争，面试成绩高于75分才能进入下一环节。

7.考试总成绩计算公式：考试总成绩＝笔试成绩×50%＋面试成绩×50%（总成绩保留小数点后两位）

（七）体检

1.对进入本环节人员进行体检，体检费用由应聘人员自理。

2.因体检不合格或主动放弃体检，按岗位面试成绩由高分到低分的顺序，依次递补，递补只进行一次。

（八）公示与聘用

1.通过体检的应聘人员确定为拟聘人员。

2.对拟聘人员名单进行公示，公示期为5个工作日。

3.公示期满无异议或反映问题经查实不影响聘用的，履行相关程序后，按规定办理聘用手续。

五、纪律与监督

1.本次招聘全程接受河南省黄河智慧城市科技有限公司纪检部门监督，并负责对举报和申诉进行调查及处理。

2.对违反招聘纪律的工作人员，视情节轻重，给予相应处理；对弄虚作假，在招聘过程中作弊的应聘人员，一经查实，取消其应聘或聘用资格。

六、其他

1.本次招聘，本着公开、公平、公正、竞争、择优录用的原则按程序考核录用。

2.应聘人员报名时，须准确填写本人手机号码、常用邮箱（务必正确填写），并保持通讯畅通；若因本人原因导致无法及时联系的，自行承担责任。

3.资格审查工作贯穿招聘及试用期全过程，应聘人员提供的有关材料必须真实有效，凡发现应聘人员提供虚假材料及其他严重舞弊行为，立即取消其考试资格或结束聘用，并视情况追究有关人员的责任。

4.本次公开招聘工作*终解释权归河南省黄河智慧城市科技有限公司招聘工作*小组。

报名政策咨询电话：0371-55603196

咨询时间(报名期间)：上午9:30－12:00，下午14:30－17:30

河南省黄河智慧城市科技有限公司

2025年7月17日

附件1：招聘岗位

附件2：诚信承诺书