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关于子公司河南蓝润信息技术有限公司招聘活动不规范操作的声明

时间:2026-01-21     【转载】

关于子公司河南蓝润信息技术有限公司招聘活动不规范操作的声明

近期,我公司(河南省黄河智慧城市科技有限公司)接到社会各界反馈,反映我公司旗下子公司河南蓝润信息技术有限公司(以下简称“蓝润公司”)和公司金水分公司在2025年8月份组织的招聘活动中存在不规范操作行为。经公司专项调查组核实,相关问题属实,该行为已对我公司品牌声誉造成负面影响。为严肃公司管理纪律,维护社会公众信任,现就此事件声明如下:

一、事件核实情况

根据公司审计监察部联合法务部开展的专项调查结果,蓝润公司在2025年8月的社会招聘活动中,存在以下违规事实:

· 招聘流程违规:未严格执行公司《招聘管理办法》规定的简历筛选、面试评估、背景调查等流程,部分岗位录用人员未经过*终审批环节。

· 信息披露不实:在招聘公告中夸大岗位薪酬待遇及发展前景,与实际情况严重不符,误导求职者。


二、公司采取的处理措施

针对蓝润公司、金水分公司的违规行为,我公司高度重视,已立即启动内部问责程序,并采取以下处理措施:

· 清退子公司,暂停子公司业务:根据《公司法》及公司章程规定,公司董事会已决议终止与蓝润公司的股权合作关系,即日起解除其作为我公司子公司的资格,暂停分公司业务。

· 法务介入追责:公司法务部已正式介入,对蓝润公司和分公司负责人违规行为涉及的法律责任进行调查,追究相关责任人法律责任。

· 全面整顿管理体系:公司将对旗下所有子公司及控股企业开展为期三个月的合规管理专项整顿,重点检查人力资源、财务、合同管理等领域,完善内部控制制度。

· 建立投诉举报机制:开通24小时投诉举报热线(400-118-2959)及邮箱(huanghezhihui@163.com),接受社会各界监督。


三、对社会公众的致歉与承诺

此次事件暴露出我公司在子公司管理中存在的漏洞,给求职者及社会公众带来困扰,我们深表歉意。为杜绝此类事件再次发生,我公司郑重承诺:

· 强化合规管理:将合规经营纳入公司战略层面,建立覆盖全业务流程的合规管理体系,定期开展合规培训及审计。

· 规范招聘流程:统一制定并严格执行标准化招聘流程,所有岗位招聘信息需经总公司人力资源部审核备案,确保信息真实、流程透明。

· 保护求职者权益:严格遵守《劳动法》《劳动合同法》等法律法规,杜绝任何形式的违规收费行为,切实维护求职者合法权益。

· 接受社会监督:定期向社会公开公司合规管理报告,主动接受政府监管部门、行业协会及媒体的监督。

我公司将持续通过官方网站(www.hnhhzh.com)及微信公众号(黄河智慧城市科技)及时公布事件处理进展,欢迎社会各界监督。

河南省黄河智慧城市科技有限公司始终秉持“诚信经营、服务社会”的理念,致力于为客户提供优质的智慧城市建设、企业数字化转型、AI智能获客解决方案。此次事件给我们敲响了警钟,我们将以此为契机,全面提升公司治理水平,切实履行社会责任,为社会创造更大价值。

河南省黄河智慧城市科技有限公司

2025年12月21日

 


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